为深入贯彻落实教师行为十项准则和教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》，进一步强化教师日常管理，规范教师从教行为，根据吴江区教育局《关于认真做好2023—2024学年第二学期期末结束工作的意见》《2024年暑期师德师风建设提醒函》等文件精神，我园开展了暑期师德师风专项巡查和整治工作。现将暑期师德师风专项巡查和整治工作总结如下：

一、成立工作小组，明确责任

为保证师德师风工作落到实处，此次专项巡查和整治工作专门成立了以园长为组长、副园长为副组长、中层管理人员为成员的“幼儿园师德师风暑期专项巡查和整治工作领导小组”；并结合学校工作实际，商议制定切实可行的《暑期师德师风专项巡查和整治工作实施方案》，确定具体的实施步骤及工作措施，对全园师德师风建设进行全面指导及监督。

领导小组成员：

组长：章彩芳

副组长：盛卫娟 秦骁婷 钱芸 沈永萍 杨静楠 钱文琴 金菊

成员：顾兰萍 季澄亮 钱艋姣 薛静 陈月姣 潘逸纯 戴苗苗 张爱华

二、广泛发动教育，深入宣传

学期末，我园组织召开“暑期师德师风专项巡查和整治工作”专题会议。会上，章彩芳园长传达了相关文件精神，按要求部署活动事宜。组织全体教师深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《教师违反职业道德行为处理办法》《苏检会（2022）10号》等制度规则，向全体教师强调网络行为、社会活动和从教等方面的禁止行为。以近一年来师德违规典型问题案例对全体教职工进行警示教育，呼吁全体教师引以为戒，严格遵守师德规范准则。同时，完成师德师风知识测试，暑假期间，组织全体教师认真完成暑期教师师德师风研修、师德线上学习等活动，进行全面深入的师德教育活动。

三、组织自查自纠，强化监督

组织教师对照《教师师德失范行为处理实施细则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，通过自评和互评进行全面纠察，未发现有教师违规行为；通过设立师德举报信箱、在网站上公布师德师风举报电话及邮箱地址等措施，自觉接受家长、社会等有关方面的监督，从多角度、多渠道掌握师德师风动态、及时作出反应；组织教师签署拒绝有偿补课公开承诺书，增强红线意识。暑假期间，学校领导通过工作群多次提醒教师不得违反教师职业道德，坚决抵制有偿补课、校外兼职取酬等问题。暑假期间，未收到投诉电话及举报信息。

四、开展全面巡查，推进工作

幼儿园师德师风专项巡查小组组长及成员利用暑假时间在所属施教区开展在职教师严禁补课专项巡查工作，重点走访了幼儿园附近的培训机构、社区，与社区工作人员、小区居民进行交流，并通过查看教师名单等方式审查本园在职教师是否存在有偿补课现象。通过走访、调查等多种形式，未发现本园教师参与有偿补课和兼职取酬的情况。

本次专项巡查和整治工作，进一步规范了教师教书育人的行为，为师德师风长效机制的形成打下坚实的基础。在今后的工作中，我园将持续推进师德师风建设常态化发展，引导全体教师不忘立德树人初心，努力使自己在本职岗位上做到爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表，模范践行“四有”好老师的相关要求。